26、下列有關性別工作平等法「育嬰留職停薪」規定之敘述，何者為正確？
(A)只要受僱者的子女未滿3歲前，皆得申請育嬰留職停薪
(B)受僱者於育嬰留職停薪期間，原由雇主負擔之保險費，得遞延3年繳納
(C)受僱者於育嬰留職停薪期滿後申請復職，雇主應回復受僱者申請育嬰留職停薪時之原有工作或相當原有工作之工作
(D)受僱者同時撫育子女2人以上者，其育嬰留職停薪期間應合併計算，最長以最幼子女受撫育2年為限

16、受僱者在育嬰留職停薪期滿而申請復職時，雇主應優先採取下列何項措施？
(A)改調其他任何職位
(B)改調其他性質相當職位
(C)以業務緊縮為由加以拒絕
(D)回復受僱者申請育嬰停薪時之原有工作

29、依性別工作平等法第15 條第5 項之規定，受僱者於其配偶分娩時，雇主應給予陪產假多少日？
(A)1 日 (B)3 日 (C)5 日 (D)1 星期

44、下列何種訴訟行為，於第一審言詞辯論終結後仍得為之？

(A)檢察官撤回起訴

(B)交付審判聲請人撤回交付審判

(C)告訴乃論之罪，告訴人撤回告訴

(D)自訴人聲請再開辯論

42、告訴人向法院聲請交付審判，如法院裁定准予交付審判時，其法律效果為何？

(A)視為再議發回，檢察官應重啓偵查程序

(B)視為案件已提起公訴

(C)告訴人視為自訴人

(D)視為有罪判決

38、告訴人甲針對地方檢察署檢察官的不起訴處分提起再議，再議被高等檢察署駁回，甲不服。下列何者正確？

(A)甲得就高等檢察署的駁回處分，向最高檢察署再聲請再議

(B)甲得於接受處分書後15日內，向該管第一審法院聲請交付審判

(C)甲欲聲請交付審判，應委任律師。受委任的律師得檢閱偵查卷宗及證物並得抄錄或攝影

(D)甲聲請交付審判獲准，開始言詞辯論後，便不得撤回

36、依刑事訴訟法的規定，下列有關聲請交付審判的敘述，何者錯誤？

(A)告訴人得於接受駁回再議處分書10日內委任律師提出理由狀，向該管第一審法院聲請交付審判

(B)聲請交付審判之裁定，法院應以合議行之

(C)交付審判之聲請，得於裁定交付審判後第二審辯論終結前撤回之

(D)撤回交付審判聲請之人，不得再行聲請交付審判

44、關於裁判文書記載錯誤之更正，下列何者錯誤？

(A)如原本錯誤影響全案情節或判決本旨，送達後應由法官裁定更正之

(B)如正本錯誤影響全案情節或判決本旨，送達後應由書記官重新製作送達

(C)如原本錯誤不影響全案情節或判決本旨，送達後應由法官裁定更正之

(D)如正本錯誤不影響全案情節或判決本旨，送達後應由法官裁定更正之

34、交付審判制度，是針對何者之救濟手段？

(A)駁回聲明異議

(B)駁回起訴

(C)駁回抗告

(D)駁回再議

23、下列何者前、後兩訴非同一事件？

(A)甲本於消費借貸債權，對乙起訴，請求法院判命被告乙給付借款新臺幣一百萬元（前訴）。法院判決甲敗訴後，甲嗣後對乙提起確認該系爭消費借貸債權存在之訴（後訴）

(B)甲本於消費借貸債權，對乙起訴，請求法院判命被告乙給付借款新臺幣一百萬元（前訴）。法院判決乙敗訴後，乙嗣後對甲提起確認該系爭消費借貸債權不存在之訴（後訴）

(C)甲向乙請求確認甲為A地之所有權人（前訴），法院判決甲敗訴後，甲遂再向乙提起確認甲對A地之所有權存在之訴（後訴）

(D)甲向乙請求確認甲為A地之所有權人（前訴），法院判決甲敗訴後，乙遂向甲起訴，請求確認乙為A地之所有權人（後訴）