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討論主題 現在1線3小警員就月領6萬22ji
發表人 6萬  

發表日期

2018/4/18 上午 08:31:23
發表內容 一輩子就這樣月領6萬直到退休也不錯

何必無業一直考試?
回覆 SS 在2018/4/18 上午 08:33:57的回覆:
管別人怎麼說呢?
每月薪水入袋,吃飯買車買房才是真的。
回覆 132 在2018/4/18 上午 08:53:17的回覆:
月領6萬有個屁用
法官在書桌前自己腦補槍戰現場就可以把你判賠到脫褲

https://tw.appledaily.com/new/realtime/20170627/1149092/
https://udn.com/news/story/11315/2921280
https://www.ettoday.net/news/20141028/418667.htm
http://hk.on.cc/tw/bkn/cnt/news/20180110/bkntw-20180110012308034-0110_04011_001.html
回覆 XD 在2018/4/18 上午 09:00:00的回覆:
6萬個警察
有幾個曾在執勤時開過槍?
要被法官惡整的機率超低
回覆 xdd 在2018/4/18 上午 09:03:08的回覆:
每月領6萬爽爽過就好

再考司律的動力是0

再問,
現在律師普遍都有6萬嗎?
回覆 難講 在2018/4/18 上午 09:03:53的回覆:
不過在馬路上隨機被汽車拖行的機率滿高的
回覆 綠色保證 在2018/4/18 上午 10:20:35的回覆:
砍退休金省的錢
回覆 實務 在2018/4/18 上午 10:47:27的回覆:
蔡政府下一屆再執政時
就會對司法官、警察、勞工的退休金開刀了!
原本這一次是要砍,但怕下一屆選不上,波動太大,所以延到下一屆再做
回覆 警察薪水也太高了吧 在2018/4/18 上午 10:54:19的回覆:
警察薪水不夠高嗎
出版時間:2015/01/14   00:03

作者:施能傑(政治大學公共行政學系特聘教授)

警察薪水不夠高,警察勤務太重,因此台北市試辦的警察勤務加給「加成制度」應該繼續維持,更應該擴及其他各都或各縣市政府。這是前一陣子內政部警政署和台北市柯市長交手時出現的論述,以及行政院可能推動的新方向。

薪水高不高,除了是實際金額判斷的問題,更經常是比較性的問題。既然難解,球又已丟回行政院,行政院該參考柯市長的話,決策要先瞭解事實和科學證據。

警察的固定月薪由三個項目組成:本俸或年功俸、專業加給和警勤加給,一般公務人員只有前兩項。只要職等俸級相同者支領的本俸都相同,但相同職等的警察人員專業加給就比多數公務人員專業加給高出一千至三千元。警察根據所擔任工作性質再分為三個等級另外支領警勤加給,最高等級是每月8435元,加成制度下數額再加一倍。換算後,警專畢業五年資淺警員,月薪約4.85萬元(一般公務人員是3.89萬;警大畢業五年的資淺警官,月薪約6.04萬元(一般公務人員是5.02萬)。台北市目前實施加成制度下,資淺警員月薪是5.7萬元,資淺警官月薪是6.9萬元。

所以事實是,全國各地警察目前即使沒有試辦警勤加給加成制度,警員和警官年薪資獎金就分別高於同職等一般公務人員的25%和20%。台北市試辦加成後,最高級者差距更遽增至46%和37%,資淺警官月薪幾乎相當於剛取得博士學位剛任教的助理教授,資淺警員月薪比第8職等公務人員還要略多。

白話說,警勤加給加成制度就是警察再加薪制度。全國目前警政署主管警察約有1.2萬人,六都約有4萬人和各縣市政府有2萬人,其中63%支領當於警官以上的月薪。如果六都或全國警察的警勤加給都改成再加成,一年薪資需增加41億元到74億元(如果再加計年終獎金和考績獎金,就更多了)。

剩下的就是決策的判斷了,是要讓全國各地警察都跟著比照有錢的台北市走,僅讓六都跟著走,還是該廢除加成制度僅根據事實需要由地方政府列為自治事項處理或者其他選項?決策者應該根據上述事實,謹慎思考下面問題,加給加成制度真的可以持續維持特定地區警員請調率不增高嗎?即使有較高請調率真的會影響該地方的治安績效嗎?如僅因警員請調率高就增加金錢留人,那其他公務領域是否都可以持同樣理由請求增加加給(消防、海巡或移民都可能跟著期待)?

同時,決策時不應該納入思考的問題是,加成目的是再補償警察勤務繁重,因為原有高出一般公務人員的全面性警勤加給是否真的不夠充分支應警察的勤務繁重(未必都是立即危險)?警員愛請調回家鄉服務的理由如果是不想勤務繁重,那為何可以另支領警勤加給?都會政府警察勤務繁重,究竟非常態性事由扮演的角色有多頻繁?警察不能兼顧家庭和工作,真的是法律規定的還是不敢改變的心態?

個人長期研究政府的人事政策課題,特別是薪資。大致上的看法是,如果所有政治領導者和民意代表都認為幫警察加薪是一定對的事情,那麼至少建議這個作法應該改回歸到地方自治事項上。不要再使用和公務人員俸給法相關的加給等事由,改成地方政府對所屬警察及公務人員的福利事項,各地方政府制訂相關自治條例,送請議會同意後,完全自付財源,給予更多有創意且基於事實才支領的現金津貼等福利作法,考試院和審計部自然都無從置喙。

不過,政治真的要這樣嗎?別忘了,都是納稅人的錢;別忘了,我們也同時在檢討所有公務人員的加班費和交通費等合理性。
回覆 苦命 在2018/4/18 上午 10:57:26的回覆:
也有很多警察月領6萬,還自稱廉價勞工很苦命呢?
回覆 歡迎加入警察行列 在2018/4/18 上午 11:48:56的回覆:
基層警察可是很辛苦的
很多時候要犧牲與家人相處的時間
加上基層員警本俸低
危勞人員退休早
所以退休金領的少
在職領的多是因為職務加給及超勤津貼
時薪低到直逼最低基本時薪
加上勞工有勞基法46小時加班限制
基層員警超勤時數甚至是46小時的2倍以上

請不要看到人家領的多
就覺得人家爽
如果覺得他們太爽
歡迎加入警察行列

不然就加入國軍行列
月退俸比公教人員好太多了
但是你(妳)會想要嗎?
要犧牲的事情太多了
回覆 真的是法律系 在2018/4/18 下午 12:00:38的回覆:
一堆不動腦的法律人,你們是念幼稚園系嗎

就像醫師勝訴率達98%
只要有一個輸了去新聞前面哭哭   大家就說法官恐龍
那2%是包到連醫審會都覺得太包了才會輸

警察不管是交通   人事或用槍時機
也是90%以上都是對警察有利的判斷OK

真是一堆白癡看新聞念法律
拜託看看判決或統計數據好嗎

回覆 歡迎加入警察行列 在2018/4/18 下午 02:30:59的回覆:
https://udn.com/news/story/6840/2286316

福利殺手施能傑   
回覆 QQ 在2018/4/18 下午 03:55:24的回覆:
如果全部雜七雜八總計一年的薪水除以12
應該不只你說的數字

 
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