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新制法警未來月退領不到3萬值得投入嗎?

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勞工　

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2/16/2017 4:47:04 PM

發表內容

是所有危勞職裡調薪調最慢且領的最少的工作哦！

回覆	當然值得在2/16/2017 6:29:12 PM的回覆：同樣是四等考試法警是除了書記官以外薪水最高的公務員有法警加給2700元加班費大約2000元（各法院不同）值班費（依各機關法警人力，約在3-5000元之間）初任法警約在44000-46000之間算是高考的薪資了最點是工作危險程度與警察比起來好很多值班也都是正常班或是在法院備勤寢室睡覺與警察在外面刮風淋雨好太多了但缺點是錄取率比警察低太多了競爭者也不同月退同樣領不到3萬就挑1項工作相對輕鬆將身體顧好可以多領一些月退的工作好法警是不錯的工作

回覆	5 在2/16/2017 6:46:25 PM的回覆：不值得投入的話... 笑問...法官你投入值得嗎?

回覆	勞工在2/16/2017 6:56:38 PM的回覆：值班費一小時60(血汗) 直到凌晨才可以睡(暴肝) 退休不到3萬住不起養老院

回覆	君奉天在2/16/2017 10:17:54 PM的回覆：考的上再說吧！你以為法警好考嘛！書記官好考嘛！

回覆	&& 在2/16/2017 10:19:48 PM的回覆：拿法警比法官這應是萬萬年考生的專業吧

回覆	QQ 在2/16/2017 10:46:39 PM的回覆：還是比勞工好甚至比律師好律師退休可能都領不到3萬

回覆	? 在2/17/2017 12:03:21 AM的回覆：律師工作期間就賺翻了幹嘛退休還要跟人家領3萬

回覆	^+ 在2/17/2017 2:22:51 AM的回覆：樓上是還沒考上因為考上律師就會翻身的萬年考生嗎怎你講的跟實際市場現況差那麼多很多連實習都找不到你可能不知道萬年考生就是這樣還是去考警4吧

回覆	聽說桐島退社了在2/17/2017 2:19:57 PM的回覆：法警最多委五，除非(副)法警長有薦任。書記官有機會薦七，官長還薦八。

回覆	樓上在2/17/2017 3:58:05 PM的回覆：法院組織法最近有修正？怎麼書記官才到薦7 官長才到薦8 比鄉鎮市公所課長還小

回覆	....... 在2/17/2017 4:11:23 PM的回覆：鄉鎮市公所課長也是8吧?

回覆	，在2/17/2017 11:49:27 PM的回覆：光棍書記官都可以到薦9了版上一堆不念書的白痴

回覆	聽說桐島退社了在2/18/2017 8:47:48 PM的回覆：真是不好意思，在地院沒想過去高院升官。光棍書記官可以到薦九那是條文寫的，你說地院有幾個人可以到九，你乾脆說書記官在地院可以到簡10啊，多好，見鬼咧，不要當只會唸書沒有實務的笨蛋，看條文誰都會。至於最高或高院沒待過，大大說的也許是對的，隨便都到9…真的嗎？你我心知肚明

回覆	沒錯在2/18/2017 10:07:42 PM的回覆：跟菜英文一和領萬億一樣白癡以為每個公務員退休都跟她們一樣有十八趴以為每人都月領七萬

回覆	勞工長在2/18/2017 11:03:24 PM的回覆：連法警月退都領不到3萬了還想在砍？腦殘政府

回覆	君奉天在2/19/2017 7:26:42 PM的回覆：書記官是菁英份子，書記官不好考上，難度很高

回覆	樓上沒營養在2/19/2017 9:57:18 PM的回覆：那誰是英菁份子?

回覆	天跡在2/19/2017 11:28:38 PM的回覆：書記官是菁英分子，很難考上，去年錄取率只有6.8%

回覆

先別罵人... 在2/20/2017 2:29:49 PM的回覆：
真是不好意思，在地院沒想過去高院升官。
光棍書記官可以到薦九那是條文寫的，你說地院有幾個人可以到九，你乾脆說書記官在地院可以到簡10啊，多好，見鬼咧，不要當只會唸書沒有實務的笨蛋，看條文誰都會。
至於最高或高院沒待過，大大說的也許是對的，隨便都到9…真的嗎？你我心知肚明
===============
聽您的口氣和敘事，是還沒有出社會的學子吧？
法院裡面有分一等、二等、三等書記官。
一等：薦任九、八
二等：薦任七、六
三等：委任
通過薦任升等考的可以升到一等書記官，司法三等特考書記官，一考上就是二等書記官，也具備升任一等書記官的資格。

而一等、二等書記官，每個法院都是看缺額而定，每個法院都是獨立的單位，不是說最高法院全部的人都可以是一等或二等書記官，如果以後您進入法院系統，應該就可以知道，但是可能您之後進入法院是擔任司法官，那也就不需要知道了。
高等法院和地方法院的差別在哪裡？主管的部分高等法院一般來說比地方法院高了一個等，書記官長高等法院職等為簡任十一，地方法院的官長簡任十，科長的部分，地院薦九，高院簡十...
不需要擔任主管職也可以是一等書記官，只不過擔任主管職務另有主管加給，但是，如果要簡任的話，地院一定要是書記官長或是提存所的主任才行。
如果要我說地院有幾個人可以到薦九，那我真的沒有辦法，因為一來太多，二來有個資的問題，這部分我就沒有辦法回答了。

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能力決定薪水 在2/20/2017 3:10:22 PM的回覆：
只給少少的薪水、福利，就是制度上認定這些人是能力較差的一群，所以只能發給相對低等的薪俸，這是基本認知。其次再看工作性質，給予額外的所謂危險加給、值勤津貼等風險與勞務補貼，這些補貼不應視為"待遇"，只能算是特定環境與工作性質下所應得的(否則就找不到人去做了)。

總之一句話: 只給得起香蕉就只能請到猴子。這也是為什麼很多有能力的人根本不願意來考公職，或者，普考初考進了公職，因為沒前途也沒錢途，所以很多人不想也不願意多付出精神與能力，隨便混得過去就好，這就是台灣的公務制度。

所以，儘可能直接考三等或高考比較值得，至少在起薪與未來的升遷、加薪都有優勢。至於沒前途沒錢途的委任職，當兼職或休閒心態來做可能比較適當吧?

回覆	? 在2/20/2017 3:32:00 PM的回覆：總統府給了六萬大廚跟年薪600多萬還是只能請得到猴子立院給年薪900多萬一樣只能請得到猴子

回覆	天跡在2/20/2017 7:05:44 PM的回覆：書記官很難考上，錄取6%

回覆	會考試=能力強在2/21/2017 8:43:58 AM的回覆：會考試=能力強,很明顯是台灣公家機關的神邏輯。會不會考試其實就是公家機關判斷能力強不強的依據,所以高考一進去起薪就比較高,普考進去要拿到相同的起薪至少要等十幾年,(10幾年！10幾年！10幾年！)初等考的就更慘了,要等個20年以上吧?(20年！20年！20年！)既然薪水領得少又升不上去,能混就混,不想認真努力也就變成理所當然了。所以公家機關真的是個很好笑又很莫名其妙的地方,難怪不會進步。

回覆	樓上好空虛在2/21/2017 8:46:41 AM的回覆：不然剛進去你怎麼看誰能力強?

回覆	確實很好笑在2/21/2017 9:07:44 AM的回覆：公家從一開始用考試決定能力及給薪後，接著就是放牛吃草，哪管你委任人員會不會飛天鑽地，有沒有特殊專才，反正就是低階低薪就對了，不然就是繼續去考試，考得上再說。這種用人制度確實是很好笑沒錯啊！

回覆	贊同在2/21/2017 9:24:22 AM的回覆：我認識一位朋友,之前在某企業當經理,因為大環境因素不得已公司收掉了,於是這位朋友想說先去考個公職好了,再看看有沒有其他好的機會.又因為家庭及時間因素,就選擇考普考可以少花點時間準備,結果還真的讓他考上了. 進了公職後發現公家機關真是有夠爛,而且待遇又差,升遷也無望,才做不到2年就離職轉到外面公司了.

回覆	老黑官在2/21/2017 11:22:02 AM的回覆：不考試只能讓以前雇升委黑官漂白

回覆	是啊在2/21/2017 11:38:44 AM的回覆：連考試都考不好進去只會說自己能力多強結果做沒兩年撐不下去趕緊烙跑還大言不慚說別人有夠爛所以回到外面不曉得誰才是真夠爛

回覆	是超好笑在2/21/2017 11:44:36 AM的回覆：是啊你會飛天鑽地你有特殊專才那你去外面說你會啊看看外面給不給你當董事長? 反正外面企業百分之九十是家族企業你就算三頭六臂還是只能當個打工仔老闆的蠢兒子再怎麼賤再怎麼啃也生來就是你的上司你去外面看看制度有多好啊?

回覆	制度有問題在2/21/2017 11:58:15 AM的回覆：我在公職近20年，看過不少很擅長考試但做起事來真的很87的爛人…..，相對的也看過非常優秀的委任同仁，可惜這樣的人不願多付出能力精神的情形確實也很常見，也不好去說什麼，因為真的就是沒前途又領低薪的工作而已，坦白說如果是我，我也會想擺爛。所以以考試來認定是不是個人才，真的很有問題。

回覆	老黑官在2/21/2017 12:48:10 PM的回覆：台灣三流薪資福利只能請到三流人才

回覆	... 在2/21/2017 1:06:28 PM的回覆：認為考試是用來認定是不是個人才的才有問題考試是進用管道而已你是人才自然可以在生涯中證明你自己發揮你自己但如果你自認是人才卻眼高手低認為別人不識你認為屈居委任怎高升大位那只是證明你不是個人才

回覆	哈哈哈在2/21/2017 1:45:20 PM的回覆：依目前的公務體系制度，委任人員還真的無法高升大位耶！既然無法升上去，還是要靠考試，薪水又是領委任的低薪，所以若說拿著一份無法養家的低薪也能視為人才，恐怕只有台灣的公務體系才有生產這種　＂低薪人才＂了。。。哈哈哈。。。

回覆	做個結論在2/21/2017 2:42:46 PM的回覆：假如同樣得到主管甚至首長高度肯定，模擬劇狀況如下: 對委任的: (拍拍肩膀，心生憐憫與惋惜)：「盡量找時間再唸書考試！加油！」（做到鞠躬盡瘁、吐血倒地，努力認真無人能比，首長還是幫不上忙～只能淡淡祝你繼續唸書考試）。對薦任的: (拍拍肩膀，點頭微笑): 「下個月XX科室的主管缺讓你來接。我看好你，你以後會有前途…」(就算只是擅於逢迎拍馬，並無實務上的真材實料，還是有機會扶搖直上…) 以上就是委任與薦任的差別。模擬完畢。

回覆	mm 在2/21/2017 5:05:46 PM的回覆：基本上你若是人才就不會一直待在委任若你一直待在委任認為自己是人才卻無法突破那是你自己有問題不要只會怪制度

回覆

也覺得制度有問題 在2/22/2017 8:37:22 AM的回覆：
1.   委任必須要經過考試才能升薦任,   和努力認真無關,   完全取決於考試沒錯.   而考試這件事必須花很多時間準備才行,   而且有準備也還要看運氣,   不是考了就一定能上.   更何況,   如果是有家庭的人,   要有很多時間專心準備考試可能相當不容易.

2.   也就是說,   委任者不管你怎麼努力於崗位上,   確實就是低階低薪沒有機會.      這是不爭的事實

3.   制度的設計很明顯是在保護薦任以上的利益,   所以才會設下很高的門檻讓委任者很難升遷,   一方面用時間(10年以上)卡死委任者,   企圖讓委任者因照顧家庭而無暇無心力再去考試,   一方面也可以因委任人員薪資低而節省整體人事預算.

總之,   整個制度對委任人員相當不利,   也由於低階低薪,   使優秀委任人員不願付出能力,   這也是公部門的損失.   所以有志於公職者,   普考及初考是否值得去考,   答案應該很明顯了.   (如果只是混一份低薪再另尋出路,   則另當別論)

回覆	樓上正解在2/22/2017 9:32:14 AM的回覆：哈，我就是個受害者。目前也是委任，每天白天事情多，回家後又有家事雜事及其他事要忙，哪來時間專心唸書? 所以不要講大話, 以為每個人都閒閒想睡就睡，想讀書就讀書，升不上去是自己有問題。沒法唸書是要怎麼考試?可怕的是只因沒考試竟然就沒有升遷，完全無視你是不是有能力有專才有貢獻，這種制度怎會沒問題?

回覆	委任自爽中在2/22/2017 3:59:52 PM的回覆：委任就是一堆無腦只能幹幹庶務雜務的廢物阿考試是最基本的連最基本的都不會說能力多好都是自慰自high 不知進取的雜牌軍而已

回覆	... 在2/22/2017 4:02:07 PM的回覆：樓上上跟樓上上上 1.沒聽過委升薦訓練嗎? 2.即便是薦任升等考,錄取率是三分之一耶,你連三分之一都考不過,還自稱是人才?你把其它人都當shit?

回覆	事實上在2/22/2017 4:04:16 PM的回覆：就是有警察4等跟書記官工作中有家庭還考上高普司特3等甚至有考上司法官的案例樓上幾樓自己腦袋不如人就不要牽拖制度啦制度就是大家都有公平的考試機會

回覆

制度是有檢討空間 在2/23/2017 8:52:31 AM的回覆：
當老師的只要終身在一個學校一直教，也不用調動，也不必再考試，更不必在工作20年後還要再去通過什麼鬼升等訓練與測驗，而俸點就可以一直往上升，比照公務員階級相當於薦9至簡10。

奇怪的是，同樣是公部門，公務體系卻刻意把人員劃分成委任及委任以上這兩種天差地別的層級，設下重重關卡阻撓委任人員的晉升 (通常至少要花個10年20年沒錯)，老實說我高考及格進入公家機關13年，早在好幾年前就升薦9了，看著有些委任同仁的能力之強有時真的讓我們這些薦任的很汗顏…(低頭羞愧中)，但他們因為忙碌或家庭因素，且年紀也一把了，而無心力再去準備考試真的很無奈，偏偏他們所領的薪水就很辛酸。

若幸運考上高考就以為準備考試並不困難，其實我倒覺得是沒有用同理心去體會委任人員的處境與無奈。無論如何，制度對他們不利與不公卻是個事實，因為工作再怎麼努力，表現再怎麼傑出，長官再怎麼賞識，也沒機會升遷並取得更好待遇改善家庭生活，這是很難想像的事，但在台灣的公務界竟然就有這麼一回事。

回覆	委任賺大錢啦~~~ 在2/23/2017 9:51:28 AM的回覆：我朋友普考進去也沒打算再升,因為他說當基層打雜工比較好推事情,一些複雜或有爭議不好做的案子,就說自己只是委任的低等員工,能力不足而擺爛或故意做得錯誤百出,讓長官焦頭爛額,轉給薦任的去處理(誰叫他們職等高,能升遷,錢又領得多),後來長官也就不再把重要事情交辦他。當官的很怕影響官位與升遷,薦任的職等高又多領錢就沒理由說自己能力不足,反而看我那朋友雖然錢少,考績也常吃鴨,但平安爽爽過,一堆時間用在自己的投資理財,若把額外賺的加上去其實比當官的還賺更多,想想這樣也不錯.

回覆	知道了在2/23/2017 12:20:37 PM的回覆：樓上只跟我們說一件事委任能力差腦袋差能力差又愛擺爛對擺爛還很自豪根本是國家的敗類垃圾謝謝你給委任這麼好的評價

回覆	我也是委任在2/23/2017 2:13:06 PM的回覆：樓上所說的話, 雖然是在挑撥, 心機不好, 但我也是委任, 我承認委任人員在制度認定上就是比較差無誤, 不然就不會只給低薪低職等. 這是公家制度的認定, 也沒什麼好反駁的. 只是為什麼公家制度上要這樣設計,把公務界分為一國兩制, 這個可能就值得商榷了.

回覆	路過插花一下在2/23/2017 2:26:41 PM的回覆：不太明白樓樓上為何有那種一看就知道在挑撥的言論, 但就不才小弟我的看法, 委任低薪低職等本來就是事實, 待遇高低本來就是在反映一個職缺的重要性與人員的能力高低不會連這種基本道理都不明白吧? 不然也可以去查查看有沒有月薪3萬的機關首長或公司總經理......有的話我幫忙去爭取金氏世界紀錄.....

回覆	呵呵在2/23/2017 2:41:12 PM的回覆：委任說自己能力多好就跟東吳說自己不輸台大一樣簡單說就是鬼話

回覆	樓上別被騙了在2/23/2017 3:03:13 PM的回覆：委任人員能力強的，甚至是臥虎藏龍的都有，只是因為待遇太差又沒升遷，不值得這種強者拿出能力來，就把自己裝呆裝笨，這種人我就看過一些。所以當看到單位裡呆呆拙拙的委任同仁時，別傻傻以為那些人不是塊料，搞不好他心裡在偷笑其他人是87也說不定。

回覆	工作的藝術在2/23/2017 3:17:20 PM的回覆：給什麼待遇就付出多少心力,這很公道。所以複雜的鳥事當然要盡量讓薦任的去做, 委任只要做做簡單雜事就差不多了,這樣才符合公平正義。所以就算裝呆裝笨也只是剛好而已。

回覆	受害者在2/23/2017 3:34:07 PM的回覆：退休金只有3萬就幹3萬塊的活是現在政府教會我們的事！

回覆	看完這篇在2/23/2017 8:17:41 PM的回覆：一堆委任跳出來說我們超強薦任簡任都是白癡我們都是裝笨裝成低能兒因此上網看股票不幹事再來因為退休金只有3萬所以雖然我法警可能領5萬但是我只能做3萬的事情(ㄟ這邏輯??不是5萬才是工作的回饋嗎?不過要委任有邏輯就太強求了) 委任真的好棒棒QQ 委任超強的總統應該要讓委任的出來選阿QQ雖然他們多智能不足就是而且他們會用退休金去當工作的標準怎麼辦QQ

回覆	回前幾樓在2/23/2017 8:19:35 PM的回覆：委任不用........裝笨裝傻吧只要保持原本就很笨很傻拉?

回覆	路過在2/23/2017 8:22:43 PM的回覆：照我在公職的經驗委任=找不到民間工作 and 公職考試又書念不好 and 只會收發文管管車輛顧們口 and 不進取不進修 and 很多老人 and 閒閒上班還會上網說自己英才不受禮遇 and....................................................... 結論：委任＝公私部門跟社會的累贅

回覆	考生在2/23/2017 9:15:54 PM的回覆：政府要你月退跟勞工比你就做好2.2k的工作質量就可

回覆	(⊙o⊙) 在2/24/2017 12:53:24 AM的回覆： 2.2k是2200 捏果然是考生(⊙o⊙) 應該是考委任的

回覆	我是樓上某個委任的在2/24/2017 8:19:10 AM的回覆：哈哈哈,就把我當呆子傻子我也沒差啊，反正工作就是這樣了也不會有前途。但不是我不想認真，是制度和薪水教我不必太認真浪費精力，所以我也從來不覺得有什麼不對。倒是六職等(薦任)以上，拿較高薪水又有光明前途，如果還不認真就真的說不過去了。

回覆	唐小姐在2/24/2017 8:34:21 AM的回覆：薦任砍的更多...哈哈!

回覆

薦任人 在2/24/2017 9:07:11 AM的回覆：
小弟是屬於同情委任人那派的
我自己會想如果只給我低薪又沒辦法升上去
那工作就完全沒有衝刺動力與挑戰性
該有多麼沈悶
(若不找些其他私人事來做還真的不知要幹嘛?)

換個角度說
就算是外面的清潔工
只要老闆賞識
很快往上晉升到主管位子領到主管薪水
也不是不可能
而對一個經過考試的國家公務員來說
區區六職等，一個簡單的升遷
居然是難上加難的事

我個人意見是
初普考進來從一、三職等起跳
這個合理
因為畢竟少考了一些科目
起薪與職等總有個區別

但進來後
所謂升等考和委升薦訓練
我認為根本就可以廢除了
讓大家只要認真表現
都有公平升遷機會
不要用十幾二十年時間去限制委任人的發展
降低委任人想努力認真的意願
讓委任人長期領低薪
甚至導致因為經濟問題無法安居樂業
只好把精神能力另尋出口
這是制度害人
這樣一點道理也沒有

回覆	別鼓吹偷懶好嗎在2/24/2017 12:49:00 PM的回覆：升等考那麼好考總之就是懶惰怠惰無能才不想考最簡單的考試都不行能力會多好還上網鼓吹偷懶果然是公務界怠惰的米蟲代表

回覆	委升薦在2/24/2017 12:55:11 PM的回覆：如果33%也考不過可以給個說服我的理由嗎?

回覆	小英在2/24/2017 1:23:11 PM的回覆：月退領不到5萬都是魯蛇

回覆	? 在2/24/2017 1:45:47 PM的回覆：就算閉著眼睛就能考上，但，為什麼要等十幾年呢?

回覆	? 在2/24/2017 1:50:46 PM的回覆：其實就是故意不想讓委任的升遷，想保護高考的人，把升遷機會留給高考的人.......才(?)，才會設下那麼高的門檻嘛......

回覆	高考的別說風涼話了在2/24/2017 2:03:07 PM的回覆：制度有問題就是有問題，高考的既得利益者們就少說風涼話了吧~ 邏輯很簡單：如果高考及格後，若因為制度的某些規定，從薦六要升薦七要先等十幾年，然後再參加考試後才能升，請問高考既得利益者們做何感想? 道理一樣嘛~ 還要我這個委任的提醒你們，慚不慚愧啊?

回覆	股票賺很多的委任人在2/24/2017 2:15:02 PM的回覆：說得好！給個讚！

回覆	別牽扯別的在2/24/2017 2:27:06 PM的回覆：可以快回答33%為何不去考考不過這件事嘛 ? 回答不了? 那就是各位是無腦(考不過) 怠惰(不去考)的國家米蟲還有前幾樓下面這句是在講三小阿? ““““從薦六要升薦七要先等十幾年““““ 原來6升7要升等考的意思嗎? 還是567都不會分?這看出委任水準之差

回覆	路過在2/24/2017 2:29:24 PM的回覆：不想等十幾年哪為何十幾年都不去考三等考 ?不懂邏輯

回覆	聰明委任官在2/24/2017 2:32:14 PM的回覆：就算你是薦任，現在政府還不是要砍你退休金，讓你退休時領到委任月退！所以上班時節省力氣,退休後還能再找份工作做！

回覆	昏倒 ! 在2/24/2017 2:34:47 PM的回覆：樓樓上: 很驚訝你竟然看不懂人家在表達什麼....你應該還不是公務員,只是一般考生吧?

回覆	樓上言重啦在2/24/2017 2:35:09 PM的回覆：委任就政府雜工跟工友智商能力差不多不用特地偷懶本來就是幹無腦活沒腦怎動腦沒事怎偷懶

回覆	路過在2/24/2017 2:37:46 PM的回覆：看的懂啊就是說我腦袋不好不能用考的但我考初普還是要快點升我縱使我水準差又自覺很強

回覆	昏倒 ! 在2/24/2017 2:38:17 PM的回覆： (PS一下: 不料有人插花一篇進來，我上篇是指別牽扯什麼碗糕的那位兄台)

回覆	哈哈在2/24/2017 2:39:48 PM的回覆：這篇是怎樣???? 要不要該標題跟內文不符阿標題“委任低能想升官制度不平嘴砲我最強“

回覆	聰明委任官在2/24/2017 2:48:22 PM的回覆：你薦任還不是被政府拿來跟勞工比，也沒多強哈！

回覆	股票賺很多的委任人在2/24/2017 3:18:02 PM的回覆：我真的非常崇拜各位頭腦又好、又會考試、能力又強的薦任人，所以我這個差勁的委任小弟，有什麼案子我都不敢接，全都是薦任的強者們在做，我因為能力很弱，所以一些打雜不用花腦袋不必傷神的小事還算是在我的能力範圍內，我也欣然接受，沒有怨言。因為自己能力差，頭腦不好，考試不行，不敢和薦任的強者們比，所以也不敢奢求升遷，只要每天輕鬆快樂我就心滿意足了。非常慶幸有那麼多薦任強者在我前面可以看著他們在業務上衝鋒陷陣，讓我可以安心輕鬆做做雜事即可。辛苦各位強者了！各位強者們繼續加油！你們可以的！

回覆	樓上在2/24/2017 3:30:56 PM的回覆：既然打定主意鬼混那就不要說沒人識得自己是人才啊

回覆	股票賺很多的委任人在2/24/2017 4:25:43 PM的回覆：哈!老實說人才不人才我真的不在意,說我白痴也行,升不升遷也都無所謂啦!那都不是我的重點.只要投資順利就好,哈哈!

回覆	別亂入在2/24/2017 4:36:20 PM的回覆：那你就跟上面那些委任人講的制度不平人才不能出頭八啦八啦的完全無關啊

回覆	你要感到羞愧在2/25/2017 11:40:07 AM的回覆：白癡沒關係鬼混又很自豪的白癡又鼓吹偷懶就很糟啦米蟲

回覆	股票賺很多的委任人在2/25/2017 10:59:23 PM的回覆：樓上仁兄所言差矣! 想當年我也是很認真的,後來發現這份委任工作根本是低薪又沒前途時,當下我就決定不再浪費時間精神,才轉移重心. 所以說到底還是制度問題,是制度讓人根本不想認真.

回覆	見文即綠在2/26/2017 12:32:12 AM的回覆：不想認真工作還牽拖一堆祝你股票賠光光

回覆	委任好爛在2/26/2017 4:08:41 AM的回覆：你也不用認真上班啦反正你智商跟態度也是越幫越忙自知是無能米蟲就快離職吧不要拖累國家

回覆	假薦任在2/26/2017 10:26:08 AM的回覆：你認真還不是跟勞工比領委任退休金!

回覆	哈哈哈打到痛點了在2/26/2017 10:33:06 AM的回覆：開始賠了嗎? 哈哈哈

回覆	別本末倒置在2/26/2017 5:14:08 PM的回覆：到現在好像沒看到誰來回覆上面的一個問題：為什麼已經考進來了，還要再等十幾年才能再考升等？這樣的制度難道沒問題？

回覆	也是同情委任的在2/26/2017 5:47:23 PM的回覆：我抱著疑問特地再去翻了一下升遷相關規定, 發現升遷制度還真是為高考人量身訂做的我也不明白為何初普考都考進來了, 還要讓他們再等差不多十幾年才開放讓他們考升等, 設下這個高門檻強制他們到時要升上去還必須再拾起一堆書本先唸書再說. 我想得到的唯一解釋只有這套制度是為高考設計的. 所以不希望初普考的人來參與升遷.

回覆	為什麼在2/26/2017 11:16:16 PM的回覆：你為什麼不問說高中考上為何還要三年才能考大學? 你為什麼不問說當了二兵為什麼幾百年也升不到上將? 你為什麼不問說高考考上了為何要幾百年都升不到簡任? 你為什麼不問說令堂生了你為什麼要十幾年才能長毛?

回覆	這就是人才在2/26/2017 11:21:05 PM的回覆：委任一到五上去才是薦六你若是比敘到委五本俸最高級例如有軍職或國營年資有規定要等十幾年才能考委升薦嗎? 你若是只有委三甚至委一你慢慢爬到委五上去才是薦六啊你十幾年是花在這裏慢慢爬不然你要委一一年跳薦六? 當努力念書考高考的是笨蛋嗎! 這就是所謂的委任人才的腦袋啊見識了!

回覆	同情委任個X 在2/26/2017 11:28:14 PM的回覆：你只敢考錄取率三分之一的委升薦那你當然要符合應考資格啊不然考司法官你不也要拿個法律系錄取資格問題是你有沒有那個資格去考又不是制度擋你你有沒有那個資格懂嗎你如果是人才不然你就不要等那個輕鬆的委升薦馬上就考高考啊有人綁著你不讓你考高考嗎? 既然只敢考錄取率超高的又埋怨制度不讓你一步登天埋怨制度不讓你跟考一堆科目的有相同等級又不肯跟考一堆科目的一起競爭然後說自己是人才沒人賞識國家有這種委任人員還真是不幸

回覆	股票賺很多的委任人在2/26/2017 11:40:30 PM的回覆：哈！又要只給低薪讓人家像蝸牛慢慢爬，規定十幾年內不准升遷，又要期望人家貢獻能力，努力認真？會不會太苛刻啦？？還有，有些無腦的人，以為所謂 '投資' 就是在講股票，還以為賠光就完蛋了...，我真的快暈倒了！就算股票賠也無所謂，其他穩定的投資還是穩穩賺就妥當了。薦任強者們，你們到底懂不懂啊！？

回覆	那就對了！在2/27/2017 12:07:02 AM的回覆：所以說來說去，看來看去，結論還是通過高考才是值得領高薪與獲得升遷發展的優秀人才嘛！意思也就是高考才是一切，只有考過高考，會讀書，擅長考試妓術，才代表能力高，會做事，才是當官的料，要升官就馬上可以給升官的國之棟樑。那......話說回來，如果是那樣，也就別怪委任的想擺爛，因為優勢都讓高考人給佔盡了，當然高考人要多做事多承擔啊！怎麼可以責怪領低薪又沒發展的委任人不努力想偷懶？阿不然呢？

回覆	能力多好? 在2/27/2017 12:42:49 AM的回覆：假如普考進來3等1 扣除頭年另考 4次考甲升5等再符合資格就可以升等考怎要10多年顯然考績也是爛透了一堆乙還在說能力好!? 騙鬼阿但米蟲一定說考績不公等屁話經濟部的中辦副主任(或許換了)就是初等上去的有人可以一路考升等上去你說你是不是人廢又鼓勵大家耍廢真國家米蟲

回覆	路過在2/27/2017 12:48:46 AM的回覆：我對你股票或投資什麼的沒興趣制度那也是大家都一樣適用考試也大家都可以報阻斷你的路所以可以快回一下為何1/3錄取率的升等考不去考這件事嗎?

回覆

慚愧的薦任小弟 在2/27/2017 12:56:22 AM的回覆：
我很幸運大學畢業後第一次參加高考就不小心考上了,
其實自己也不知道怎麼考上的,當初只是因為時間多,想說多唸個一兩科沒關係,也沒有特別認真,只能說真的是很幸運..
看著單位裡那些職等比我低的大哥大姐們,與他們能力相較我真的很慚愧,我只是靠著考試,什麼都不會,卻一出社會就領得比他們多,他們都做很久了,各項業務都比我厲害,年資都比我多很多,都有家庭小孩要養,薪水卻比我少,想到這裡就會覺得這種情形正常嗎?
我不得不說,考試只是技術加上運氣而已,和能力真的不相干(我自己就自認會考試但能力並不好),我不是什麼人才,但我領的薪水卻是很多大哥大姐前輩們做一輩子也無法超過,只因多唸了一兩科而已就差別這麼大.這樣的制度真的恰當嗎?

回覆	騙鬼！在2/27/2017 1:34:53 AM的回覆：就算新人剛進公職,初年不算,之後連4年都考甲,再加上要到5等5才能考，這樣最快也大概要10年了. 更何況,新人一進去就想年年拿甲? 搞不好3年才拿到一個甲~~ 所以上面有人說十幾年才能考,我認為不誇張~

回覆	太理想化了吧在2/27/2017 9:09:55 AM的回覆：你以為拿甲說拿就拿? 遇到不對盤有私心的爛主管, 你選擇擇善固執,不逢迎拍馬,不同流合污, 那就別指望考績了, 結果就是劣幣驅逐良幣.

回覆	這就叫人才在2/27/2017 9:41:16 AM的回覆：樓上這幾位所以你的意思是::: 普考唸六科概要 =>考上後趕快開放升薦任考試錄取率三分之一 =>XD 我好爽贏過白癡去唸高考艱深的八科錄取率還只有5~10趴我好聰明 XD 趕快該一該開放考上初考普考立刻可以考薦升

回覆	猥瑣的委任小鱉三在2/27/2017 9:47:04 AM的回覆：我很慚愧大學畢業後第一次參加普考就不小心考上了, 其實自己也不知道怎麼考上的當初只是每天摳槍連多唸個一兩科的時間都沒有沒關係,也沒有特別認真, 誰知道就給我考上了看著單位裡那些職等比我高的薦任大哥大姐們與他們職等薪資相較我真的好想要但是我只是個丁丁什麼都不會卻就是好想要好想要對了如果馬上就能考升薦任錄取率比他們多他們都做很久了但是我馬上可以不勞而獲超爽的想到這裡我不禁又摳槍了我真的是個人才竟然想的到這一點阿斯這樣的想法真的太恰當了!

回覆	小英在2/27/2017 10:42:36 AM的回覆：薦任為何要改成領委任退休金?先說明!

回覆	各取所需在2/27/2017 10:20:13 PM的回覆：委任的錢少又沒前途就隨他去,反正既定事實也無法改變,若願意認真最好, 若要將精神能力用於投資獲利增加收入也是非常祝福他們投資順利。薦任的錢多有前途就認真做,升官機會永遠在,步步高升的優勢專屬每位薦任人才,不要辜負升遷制度所給的恩惠。既然制度劃分出這麼明顯的兩個系統,那就各取所需就好,沒啥好吵的。

回覆	笑死我了在2/28/2017 1:23:33 AM的回覆：看到樓上某大大說高考艱深的八科我喝了一半的水差點沒噎到, 真的好好笑的一句普考考不上但卻考上高考這種例子很多這樣應該說是普考 "艱深"，高考容易才對嘍? 呵呵呵。。。。。要考試本來就要唸書唸完剩下就是比運氣要說高考多艱深是騙騙那些沒參加過國考的人

回覆	考試就是在騙分數在2/28/2017 10:12:19 AM的回覆：如題~和高考或普考無關~其實題目和錄取率都差不多~ 是看運氣罷了~ 考試有投機取巧的成份~和做學問不一樣~所以考古題很重要~ 考上高考只是考試結果幸運~和能力無關~

回覆	神鬼般的鬼打牆在2/28/2017 11:05:15 AM的回覆：哪投機取巧都做不到是不是能力不佳樓上是邏輯有問題鬼打牆中嗎?

回覆	君奉天在2/28/2017 3:07:35 PM的回覆：書記官是菁英

回覆	嗯在2/28/2017 6:49:04 PM的回覆： 3年拿1甲?這不是廢物是甚麼很難有其他形容詞啦

回覆	嘴炮爛酸民真多在2/28/2017 8:44:47 PM的回覆：這裡很多人好像很喜歡把自己講得很神虛話謊話廢話一堆講得好像考試不用找時間花時間，隨便唸隨便考就上考績隨便拿就年年甲所以討論區的嘴炮大話，酸言酸語，就當做茶餘飯後逛逛動物園 (薦8還在力爭上游的遊園人到此一遊)

回覆	廢物委任公務員在2/28/2017 8:46:46 PM的回覆：很明顯上面一直說委任是廢物，社會累贅的同學應該是某位特定者實在很好奇，這位推文者考上公務員沒？真的有公職服務經驗嗎？居然連新人一進去考績乙的潛規則都不知道還敢說連三年甲很容易你到底考上哪科高考啊？說來聽聽啊？也好讓我們這些廢物委任米蟲對你投以無上的崇敬眼光，好嗎？

回覆	路過看戲在2/28/2017 10:55:44 PM的回覆：我對委任薦任沒興趣但我也得說像我另考84 接下來3連在新北工務局都83~85 到營建署做都計也是連甲我只能說拿甲很簡單只要你在精實單位哪很多人喜歡待學校公所那種爽爽鳥單位再來說考績本來就該打乙考乙不公什麼的被人酸廢物也不意外

回覆	廢任委任公務員在2/28/2017 11:19:40 PM的回覆：樓上單位真是不錯啊！有朋友為土木職系，還特定找關係，深怕被調到貴單位呢！最近貴單位同仁，頻頻到土城大飯店進修可能你們主管怕你也想調職才給你那麼高分吧！將你的豐功偉業，告訴我們30多年年資的老闆結果老闆說，可能對你們單位關注不夠應該請調查局駐點，多多給你們協助請土城大飯店學長，準備幫你們開迎新會才對

回覆	連甲都拿不到?天啊在2/28/2017 11:20:19 PM的回覆： 75%都擠不進去說自己不是單位內的害蟲說不過去吧委任就是管管帳戶收收文管門派車辦些小活動強點的採購也只會基本的勞務跟小額還只會抄開會還要人帶然後再上網說自己懷才不遇應該立刻進去就立刻可以考升等當考高考的都白癡我就沒看過一個國小腦袋的進國小後說不讓我直升大學很不公只有委任這種高級國家米蟲才會幹

回覆	路過在2/28/2017 11:21:54 PM的回覆：找關係是無能的象徵拜託不要拿出來講很丟臉

回覆	說真的在2/28/2017 11:28:37 PM的回覆：不是司法官跟外交領事都很弱別戰了委任要自己讚美自己哪這是老人心態作祟你給他們講講找到網路立身處會怎樣

回覆	股票賺很多的委任人在3/1/2017 12:34:05 AM的回覆：這麼會考試，這麼會拿甲喔！好厲害，好羡慕喔！多領半個月的錢真是不得了啊！薦任強者們請繼續加油！每年多領一些，積少成多，你們行的！ (Ps: 我投資的副業獲利令人相當滿意！不枉費我花那麼多時間精神。所以什麼晉升與蝦米碗糕考績就讓各位強者全包啦！我做做表面工夫，拿個小小乙就好...哈哈)

回覆	0.0 在3/1/2017 5:02:30 AM的回覆：國家米蟲就別再出來丟臉啦@@ 腦袋不好工作都做不好說投資什麼的也是自慰比較多不過尊重老人米蟲有在網路上自爽的權利不然你們這些廢加廢的委任米蟲還有什麼活動空間跟價值呢呵呵

回覆	其實在3/1/2017 8:52:23 AM的回覆：薦任的米蟲才多咧你們都沒看過嗎真是見鬼了高考進來後至少可以到7功頂這些人有的整天打混薪水卻領得比別人多要說可惡這種人才可惡說個題外話我懷疑版上這些酸梅哥酸梅姐會不會就是這類打人喊救人的薦任米蟲

回覆

這篇說得好!借PO~ 在3/1/2017 9:09:20 AM的回覆：

當老師的只要終身在一個學校一直教，也不用調動，也不必再考試，更不必在工作20年後還要再去通過什麼鬼升等訓練與測驗，而俸點就可以一直往上升，比照公務員階級相當於薦9至簡10。

奇怪的是，同樣是公部門，公務體系卻刻意把人員劃分成委任及委任以上這兩種天差地別的層級，設下重重關卡阻撓委任人員的晉升 (通常至少要花個10年20年沒錯)，老實說我高考及格進入公家機關13年，早在好幾年前就升薦9了，看著有些委任同仁的能力之強有時真的讓我們這些薦任的很汗顏…(低頭羞愧中)，但他們因為忙碌或家庭因素，且年紀也一把了，而無心力再去準備考試真的很無奈，偏偏他們所領的薪水就很辛酸。

若幸運考上高考就以為準備考試並不困難，其實我倒覺得是沒有用同理心去體會委任人員的處境與無奈。無論如何，制度對他們不利與不公卻是個事實，因為工作再怎麼努力，表現再怎麼傑出，長官再怎麼賞識，也沒機會升遷並取得更好待遇改善家庭生活，這是很難想像的事，但在台灣的公務界竟然就有這麼一回事。

回覆	另類看法在3/1/2017 9:35:46 AM的回覆：樓上說的所謂酸梅哥酸梅姐我倒認為應該是還蹲在家裡K書準備考試的考生唸到精神苦悶上版來透透氣以嘴炮酸言找樂子不然整天讀書的生活太單調了

回覆	QQ 在3/1/2017 9:48:47 AM的回覆：如果長的正隨便去外面私人公司都比你當公務員要好很多

回覆	暘神在3/1/2017 6:44:26 PM的回覆：考書記官是對的

回覆	煩請解惑在3/1/2017 7:58:18 PM的回覆：有人大力鼓吹書記官是菁英！可是，四等書記官剛考上時不是只有三等一，俸點280 難道不是委任嗎？委任在酸民的認知，不是廢物嗎？那麼，委任書記官到底是廢物，還是菁英啊？

回覆	委任在3/1/2017 9:43:38 PM的回覆：委任當然是菁英如果你是目標當上網自誇很強的國家米蟲

回覆	天跡在3/3/2017 12:07:42 AM的回覆：書記官是菁英，錄取率只有6%

回覆

我思故我在 在3/3/2017 8:53:28 AM的回覆：

依照制度設計，升等考試的名稱應正名為｢升級暨升等綜合鑑定考試｣，理由如下：

如果單純只是升等，普考掛委三後，接著應該是：委四－委五－薦六，也就是說，一升上委五就可以考了，甚至應該連考都不用考（不明白為什麼還要考試？100個問號？），假設若拿六個甲，就升薦六了才是，這樣才能激勵委任人員認真努力。況且，這樣子相較於比高考少考兩科之下，委任人員比高考人員已多拖了至少六年才到薦任，已是相當合乎公平原則與比例原則，不應讓他們拖到十幾年。

但目前制度卻是：委四－委五：(門檻)：委五一級－委五二級－委五三級－委五四級－委五五級－　（門檻）：再考試　－　薦六

這個設計的用意到底是什麼？看起來沒什麼道理。所以我也認同上面有人的說法是要阻擋委任升遷，保障高考利益。

回覆	路人在3/3/2017 9:45:57 AM的回覆：說到考試政策為什麼碩士才可以考高考二級以前只要通過三級就取得考試資格很多為什麼的結果是又能怎樣

回覆	樓上上別給人笑話了在3/3/2017 10:21:41 AM的回覆：樓上上倒底有沒有讀書啊豈不知有官等及職等升等考(薦任)全名是公務人員升官等考試薦任升官等考試馬的就告訴你是升薦任官等考試了你還在那邊扯什麼升三四五職等版上不讀書胡扯的人真多

回覆	... 在3/3/2017 10:32:28 AM的回覆：證明修水電資格要考電匠證明開船資格要考動力小船證明英文資格要考托福那證明你夠格擔任薦任的資格呢? 只有委任人才會認為到薦任考個試是阻擋委任升遷怎不說明一下為什麼連三分之一錄取率都哀哀叫啊? 不想等升薦任考試怎不去考個高考或地特三啊? 你有家人你忙你年紀大沒時間準備高考地特三怎麼別人家人更多更忙年紀更大就可以考上啊為失敗找藉口的不是人才是魯蛇

回覆	看來是如此在3/3/2017 10:57:55 AM的回覆：從類似樓上反撲者的言論　深覺高考的人真的是怕委任的人來競爭,搶他們的官路所以才會無所不用其極來酸委任的　看來又再次印證了心理學理論攻擊亦是內心怯懦的一種表現

回覆	怪了在3/3/2017 11:22:50 AM的回覆：如果升個官等就要考試,那薦任要升簡任為何就不用考咧?這不就擺明了制度在保障高考人沒錯嗎?

回覆	應該是如此在3/3/2017 12:13:08 PM的回覆：從以上委任人才的言論只證明委任想走偏門靠僥倖而且心態非常自大真的沒什麼料委任人才說薦任怕搶官路請問高三生考大學需要擔心國三生來搶名額嗎高三生自己就一大票了同理高考及地特三及格者就一大票何以會擔心委任來搶官路? 只怕你不夠格當薦任而已看來亦印證了心理學理論就是自卑感會促使人們轉而變得自大

回覆	真的怪在3/3/2017 12:16:39 PM的回覆：怪了在2017/3/3 上午 11:22:50的回覆：如果升個官等就要考試,那薦任要升簡任為何就不用考咧?這不就擺明了制度在保障高考人沒錯嗎? ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^ 說委任人才不讀書還真的不讀書誰說升簡任沒考試一樣啊跟升薦任一樣是考試訓練雙軌並行啊 "公務人員升官等考試簡任升官等考試" 這項考試你沒聽過嗎喔對了委任人才沒聽過因為委任人才最偉大

回覆	哈哈~~真有趣在3/3/2017 1:55:18 PM的回覆：只要有人隨便發表一下就會有人(薦任?假薦任?)急著跳出來酸我都快笑翻了！！！！！

回覆	樓上無意義發言在3/3/2017 2:32:41 PM的回覆：樓上這根本就是委任腦袋的發言你不管誰先發不都有人在互回除非你覺得這板是低能兒委任專用的不然哪有誰先後回的問題不然我也可以套用你的文改這樣啊只要有人隨便發表一下委任不爭氣腦殘就會有人(腦殘委任?假委任真米蟲?)急著跳出來酸我都快笑翻了！！！！！委任的思考能力就是......!哎公務員界的累贅

回覆	薦8小承辦在3/3/2017 3:03:07 PM的回覆： (樓上:你一回應又中計了)

回覆	... 在3/3/2017 3:46:13 PM的回覆：那個說薦任升簡任沒考試的委任人才不要躲了快出來回答再躲就難看了因為連常識都沒有的話不但股票會賠光光投資什麼就倒什麼連老婆都會跟人跑了

回覆

委任人才快出來解釋 在3/3/2017 3:54:21 PM的回覆：
委任人才海濤大師第二      深覺懷才不遇
看了以下簡章
喊了一聲      哎呀假的      我的眼睛業障重啊
簡任明明是沒有考試      明明是沒有考試的啊
你們都怕我們委任會搶了你們的大官做吧
讓我做薦任大官啊      拜託

106年公務人員升官等考試

壹、報名日期：106年7月18日至27日。

貳、考試日期：
    一、簡任升官等考試︰106年11月4日至6日。
    二、薦任升官等考試：106年11月4日至6日。

參、報名方式：一律採用網路報名方式辦理。

肆、考試地點：
    一、簡任升官等考試︰僅設北部（台北）考區。
    二、薦任升官等考試：分北部（台北）、中部（台中）及南部（高雄）等三考區同時舉行。

伍、應考資格：

一、薦任升官等考試︰
    (一) 具有法定任用資格現任委任或委派第五職等人員滿三年，已敘委任第五職等本俸最高級。
(二) 依公務人員任用法第33條之一第二款規定仍繼續任用，現任委任第五職等人員，並具有前款年資、俸級條件。
(三) 依公務人員任用法第33條之一第三款規定仍繼續以技術人員任用，現任委任第五職等人員，並具有第一款年資、俸級條件或現任薦任第六職等至第九職等人員。
(四) 依專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之現任委任第五職等人員，並具有第一款年資、俸級條件或現任薦任第六職等至第九職等人員。
(五) 依公務人員任用法第17條之規定經晉升薦任官等訓練合格現任薦任或薦派第六職等至第八職等人員。

二、簡任升官等考試：
    (一) 具有法定任用資格現任薦任或薦派第九職等人員四年以上，已敘薦任第九職等本俸最高級。
(二) 依公務人員任用法第33條之一第三款規定仍繼續以技術人員任用，現任薦任第九職等人員，並具有前款年資、俸級條件。
(三) 依專門職業及技術人員轉任公務人員條例轉任之現任薦任第九職等人員，並具有第一款年資、俸級條件。

回覆	薦六小科員在3/3/2017 8:40:25 PM的回覆：請問一下，薦升簡的考試也像委升薦一樣，要等十幾年才能考嗎？

回覆	薦六小科員在3/3/2017 8:43:45 PM的回覆：如果不考試，等受訓，要等多久？

回覆	薦任簡任酸屁在3/3/2017 9:31:55 PM的回覆：樓上幾樓酸屁人家偉大委任是在說，要讓他們從委1可以一路年資到了就直升簡14 能力好是考三小考試拉，我們委任雖然低能不會文筆創作也很多公文都寫不好但工作能力可都超優，為何要設升等考阻礙我們升14值等，一定是這些可惡的高官薦任簡任怕我們升太快，搶了位置我們堅決絕對不參加升等考，也死不服一些可惡高官打我們的考績

回覆	認真就輸了在3/4/2017 7:52:19 AM的回覆：沒搞懂就隨便上來胡說八道的人一直都有也搞不好有些是考生來亂入的你們這麼認真幹嘛被笑了都不知道還以為戰勝很得意呢

回覆	暘神在3/5/2017 12:40:07 AM的回覆：書記官是菁英

回覆	一般而言在3/5/2017 1:29:12 AM的回覆：書記官大概是委任中還有在做事的普考勉勉強強初考只能做打雜事務了

回覆	君奉天在3/5/2017 2:37:22 PM的回覆：書記官考的上再來說

回覆	天跡在3/5/2017 7:28:19 PM的回覆：書記官錄取率6%

回覆	6%反面解釋在3/5/2017 8:04:01 PM的回覆：錄取那麼多法律系還考輸外系的 94%的低能兒律師則是90%的低能兒

回覆	制度有問題在3/5/2017 8:50:56 PM的回覆：既然考試決定一切, 那不想或無法再花時間埋書堆準備考試的, 你要他們努力認真個屁?

回覆	我是委任但在3/5/2017 10:09:42 PM的回覆：對工作認真不是基本價值嗎因為自己無腦爭取衍生解釋成不用認真哪才是貶低那些有在努力的委任拜託這些廢物思維自己留在心理自卑就好不要講出來把有努力升等努力上班的委任也拖下水了可恥哦

回覆	真是可笑在3/5/2017 10:32:03 PM的回覆：考不上薦任的萬年考生在嘲笑已經考上委任的公務員？委任公務員中有少數是廢物就代表所有委任公務員都是廢物？請問這是什麼邏輯啊？

回覆	制度有問題在3/5/2017 11:45:33 PM的回覆：委任的和薦任的同工不同酬，甚至比薦任的更努力，做得多卻領得少，也升不上去，一輩子被踩在腳下，只能幫薦任的和當官的抬轎，看著這些人節節高升....。明明是制度有問題，卻要美其名什麼人生基本價值什麼鬼的，來安慰自己，這樣算是很偉大？

回覆	可恥在3/6/2017 2:09:55 AM的回覆：有那考績好努力去考升等考的委任有哪上網閒閒說嘴工作能力很好不唸書常拿乙的委任請問這時我該說是前者白癡幹嘛不擺爛還花時間唸書還是該酸後者只會上網花時間自慰唉唉唉但擺明就考績考試都渣渣還會鼓勵認真者當米蟲我想是個人還制度問題應該很明顯啦沒腦高考請好好上班沒腦升等請還是該面對現實好好上班沒腦拿甲哪這麼無能更應該要努力加倍上班可恥

回覆

研究心得 在3/6/2017 9:12:58 AM的回覆：

“不看表現只看考試”   的升遷制度            這種設計邏輯還真是天下一絕      等於是在強迫一定要在工作十幾年後再把一堆書本拿出來重新再唸一次            然後再去考場檢定看看有沒有唸完唸好            才能證明你是個優秀人才讓你升上去

又為了怕人詬病            所以又補設計了另一套也很可笑的所謂   “升官等訓練”   讓不想浪費時間或沒時間準備考試的人         在快退休前         也有混個升等的   “機會”

以上事實架構歡迎去查閱

薦任升不上簡任也就算了         畢竟薪水還在一定水準範圍         簡任缺又很少         且薦任可以當主管         薪水可以再往上衝            而委任就慘了         錢少又難升         名利皆無         看起來只能勸他們多多修身養性         自求多福？

結論是         這種公職獨有的畸形制度         也難怪會生出若干公職獨有的畸形現象

回覆	司訓中在3/6/2017 9:31:16 AM的回覆：跟大家報個好康司法官沒有升等問題，可以一路從比照薦6升到簡14 歡迎大家報考！

回覆	樓上上在3/6/2017 4:06:58 PM的回覆：不爽就辭職去當老師啊

回覆	樓上真看得起在3/6/2017 8:03:59 PM的回覆：你覺得升等考都不行的“人才“ 教得了別人什麼或考得上教師嘛

回覆	給研究心得讚! 在3/7/2017 9:08:01 AM的回覆：樓上研究心得版友說得一針見血,直接點出重點了除了給讚還是給讚!

回覆	少來在3/7/2017 1:27:10 PM的回覆：少自己讚自己了太假

回覆	也認為說得好在3/7/2017 3:25:53 PM的回覆：１．研究心得所講的內容很實在２．有酸梅跳出來酸也見怪不怪

回覆	也認為少來在3/7/2017 4:37:03 PM的回覆： 1.自己按讚很可恥 2.少來這一套

回覆	同重驗在3/7/2017 5:06:51 PM的回覆：給那位給自己讚的大大了不起，負責！

回覆	暘神在3/7/2017 10:19:13 PM的回覆：書記官是菁英，去年錄取率6.8%

回覆	哈哈！太貼切了！在3/8/2017 11:55:59 PM的回覆：上面說的制度強迫要在工作十幾年後再拿出一堆書本重新唸一次，然後再上考場檢定是否唸得夠好，來確定你是人才，再讓你升上去... 快笑死我了，但也實在太貼切了，哈哈哈！

回覆	好個屁在3/9/2017 8:23:30 AM的回覆：三分之一的錄取率大家一樣是老人同質競爭的考的又是你本職的科目居然需搬一堆書來唸才能過? 平常工作都在混嗎???

回覆	遇到神了,趕快拜在3/9/2017 10:31:02 AM的回覆：　樓上神明請受小弟一拜...... 都不用唸書,只要平時工作認真就可以去考而且可以過關....... 請問神尊怎麼稱呼????

回覆	遇到神了,趕快拜在3/9/2017 10:39:26 AM的回覆：還是小弟才疏學淺, 資訊落伍, 不知道升等考試何時已經改為實地操作評分了,所以只要工作經驗拿出來就可以輕易考過 ???? XD.......

回覆	哈在3/9/2017 11:40:56 AM的回覆：還真的是人才這跟實地操作有什麼關係? 你每天工會要用到的常識拿來考三分之一通過率的考試就綽綽有餘了是要唸什麼書? 三分之一耶你有寫名字就通過了啦其它三分之一缺考剩下三分之一的委任連名字都不會寫!

回覆	哈在3/9/2017 11:44:03 AM的回覆：對了提醒一下光會寫名字還是不太夠工作也要稍稍努力一下喔不然會輸百分之三十的成績喔好好工作吧不用拜我了啾咪升官等考試法第七條現職人員於考試舉行前最近三年年終考績或年終考成成績一年列甲等，二年列乙等以上者，其考績或考成之平均成績高於考試成績時，併入升官等考試之總成績計算，比例為百分之三十，考試成績為百分之七十。

回覆	~~ 在3/9/2017 11:51:33 AM的回覆：但前幾樓已有委任中的米蟲明白說他們不會認真上班啦昨天初考剛放榜希望這些米蟲委任不要洗腦新進要鼓勵他們繼續往上考且認真上班要耍廢自己躲起來耍就好啦不要公開出來丟臉承認自己是米蟲

回覆	借鏡在3/9/2017 11:57:18 AM的回覆：就跟新進說你看我們這些人生魯蛇一輩子委任考績也一堆乙只會上班上網說自己超強誇耀自己都擺爛 1/3也考不過我們就是委任中的人生失敗者新進要以我們為借鏡不要當米蟲我們這樣新進就會努力繼續拚高考不跟你們一樣廢那樣應該是你們這些委任最後的傳承價值啦

回覆	識時務為俊傑在3/9/2017 2:06:46 PM的回覆：若是因為看準了制度對委任不利, 等著考升等太浪費時間與生命, 再去拼高考又是拼運氣不知何時考上的茫茫未知數, 所以把時間精神能力省下來轉而投資到其他層面這也不失為合理方式所以這些委任者從另一角度來說也是識時務的俊傑 (個人見解。酸民們請繼續往下發表)

回覆	教你們在3/9/2017 2:42:26 PM的回覆：為何高考是拚運氣? 哪那種連榜魔人難道也是運氣嗎? 其實某些委任只要 1.承認我智商不夠工作能力又差 2.我自己偷擺爛但不鼓勵別人一起擺爛其實這樣的話任何人都會尊重你們的自我選擇這就是爛不要蔓延防制外部性跟破窗只要你們默默擺爛別牽拖一堆還公開倡導其實大家也只是冷眼八卦閒餘聊聊而已根本沒人會酸你們因為好似不存在

回覆	喔? 在3/9/2017 3:20:56 PM的回覆：考高考不用拼運氣,所以意思就是只要去考絕對會考上? 默默擺爛,不要｢蔓延｣?所以意思就是承認制度很爛,但不要拿出來講? 但照各位酸民的說法,是人有問題,制度很好沒問題, 那制度沒問題的話,許多委任人心中對前途應該會充滿光明, 那應該好好繼續宣揚升遷制度對委任的好處嘛, 例如: ｢只要｣十幾年就能升薦六, ｢只比｣高考慢了十幾二十年, 或者, ｢高考隨便考就上｣, ｢普考過了隔年高考就會過了｣... 不是應該這樣宣揚嗎?怎都都沒看到酸民們講這些?

回覆	有什麼好講的在3/9/2017 3:37:33 PM的回覆：本來就是你自己的問題

回覆	有結論了在3/9/2017 4:03:38 PM的回覆：結論是：高考及格是運氣好無關能力所以確實是人的(運氣)問題

回覆	麥牽拖在3/9/2017 4:21:48 PM的回覆：不是人的問題其它人都沒問題明明就只是你的問題

回覆	運氣唷在3/9/2017 5:09:00 PM的回覆：如果落榜個2次3次或許有運氣成分哪10多年不去考也考不上 (更別說一年從 4 6 7 8 9 10 12月都有相當3等考試機會) 等於給你超過30次機會你都放過或考不上這樣是運氣不好(可以運氣不好10多年代表底子智商超差) 還是個人瑕疵怠惰應該不用再爭論了

回覆	哎在3/9/2017 5:11:43 PM的回覆：委任連文章都打不好出現一堆指令碼辦公能力應該也是公文系統的編號都不會用那種

回覆	國中老師在3/10/2017 1:04:17 AM的回覆：公務員很奇怪，為何不需看工作表現，卻是看有無通過考試才給升遷? 真的好奇怪。

回覆	54321 在3/10/2017 8:27:13 AM的回覆：有幾十次考試機會?為何不把那些時間與精神好好用在工作上,反而要浪費在考試這件事上呢?

回覆	??? 在3/10/2017 10:22:28 AM的回覆：前面委任不是已經說制度不公他們不會認真上班了所以現在的邏輯是~ 1.你們委任好好上班別當米蟲--委任:制度不公我不要認真上班 2.那這麼不爽當委任快考三等或升等-委任:幹麼不好好上班 3.那就別靠北好好上班阿--委任:制度不公我不要認真上班 .........loop 我看到什麼叫做人不要臉天高地厚

回覆	XD 在3/10/2017 10:35:19 AM的回覆：真的是鬼邏輯(⊙o⊙) 滿屌的什麼都不要但要錢要升等

回覆	委一小書記在3/10/2017 10:13:47 PM的回覆：若排除浪費時間的考試這個選項，也別提20年後早已人老珠黃，瀕臨退休的升等訓練這個選項，那還有什麼讓我樂意認真表現工作能力的升遷管道? 有誰能告訴我嗎？

回覆	委一小書記在3/10/2017 10:23:27 PM的回覆：我雖然剛進公職短短一年多，說實在，看那些課員，甚至是課長的能力...呃....在我眼裡，真的很.....普通。他們清楚我是什麼咖，所以常希望借我能力要我多幫忙。我真的懶得再唸書，但又不想為了少少薪水，花我大量時間精神。有誰回答我上面的問題嗎？

回覆	馬超在3/10/2017 10:38:37 PM的回覆：你不但上面有問題下面也有問題

回覆	剛看文章在3/10/2017 11:43:15 PM的回覆：剛剛看一篇文章說蠢蛋的最大特徵 Stupid people think they are better than everyone else 這樣自戀的症狀好像在說前幾樓

回覆	委任在3/10/2017 11:46:40 PM的回覆：現在我知道委任是自賣自誇瞧不起他人又怠惰不會唸書的咖啦♡(^ε^ )♡ 要自誇也說一些質量化的數據阿家裡鏡子放太多只看到自己了 https://zh.m.wikipedia.org/zh-tw/自戀

回覆	天生我材是人才在3/11/2017 12:54:46 AM的回覆：這樣的委任領基本工資都嫌浪費還好他們很會投資不需要升薦任也過得很開心可說是天生我材必有用啊

回覆	然後咧？在3/11/2017 7:45:15 AM的回覆：酸完了總要面對問題吧？怎不回答人家的問題？淨說些空洞的酸話？難怪一直被笑為酸民。我是回答不出來。只能說是升遷制度不周延，是有問題。

回覆	好怪在3/11/2017 8:47:54 AM的回覆：為何薦任升8職等要佔到長官缺好怪哦為何升9也要佔缺為何高考要大學畢業才能考難道建中生去考高考會考輸文化的嗎為何簡任也要卡委任就是米蟲懶惰嘛

回覆	委任人才真偉大在3/11/2017 1:29:51 PM的回覆：委任人才真偉大自己上面懶下面沒十粒的問題要別人幫忙解決? 那薪水要不要別人幫你領啊? 為什麼不回家問問令尊為什麼不是郭台銘呢??? 這樣沒時間念書又懶得工作也不用努力更不用當甚麼委任就有好多錢領就可以做董事長呢

回覆	天跡在3/11/2017 2:10:59 PM的回覆：書記官是菁英

回覆	委任在3/11/2017 2:29:44 PM的回覆：這話題可以結束了吧委任就是給高中畢業考的所以就算騙了個爛學校大學碩士學位哪會去考委任就是腦袋 EQ IQ都高中大家難道忘記自己高中那股屁樣了嗎現在有一堆老屁孩一輩子就活在屁孩階段他們開心就好幹麼一定要他們精進認真上班

回覆	企業員工在3/11/2017 4:14:44 PM的回覆：升遷就看表現來決定，還考個屁啊！用考試在選才和升遷，難怪公家機關不會進步。

回覆	樓上在3/11/2017 6:16:36 PM的回覆：是自宅管理員嗎? 還是中年事業來這準備考試^^ 委任真的很會自己推文咽了不起負責

回覆	你的表現在哪??? 在3/11/2017 6:29:01 PM的回覆：學識擠不進33%的委任人才工作擠不進70%甲等的委任人才竟然幻想自己在企業能夠靠表現來被賞識真是本討論串最好笑哈哈哈

回覆	老百姓在3/11/2017 6:41:43 PM的回覆：小英政府就是要把你薦任比為勞工你怎麼樣?

回覆	不變的定律在3/11/2017 7:42:10 PM的回覆：酸民=空心菜+醋。 (除了嘴砲，講不出啥實際的內容)。

回覆	委任人才好棒棒在3/11/2017 8:55:40 PM的回覆：樓上的表現最好最有實際內容講一件你工作上得意的才能表現給大家聞香啊只要一件就好啊

回覆	樓上在3/11/2017 9:44:42 PM的回覆：別強人所難委任書記只要別拖垮整單位就是貢獻啦他們只會收發文出納派車這種簡單業務很多30 40多還在領27000(未扣其他項目) 人生魯小又不精進超多都老熟女或找不到老婆娶的悲憤loser 是要他們講什麼啦替代役有些都比這些人好用

回覆	~~~ 在3/11/2017 10:04:07 PM的回覆：同樣是委任書記法警也是有40000多差一點的普考也有30000多雖然不高但都還養得活自己那初考我記得扣一扣剩25000以下吧我雖然覺得高考不難隨便考一次運氣不好二次三次都會上 (除了你要考國際文教等等那些取一個的職組) 除非真的腦袋就是不夠料我到是比較持平的態度，覺得不用特別去酸這些書記如果我每天起床都體會到我薪水只有2萬多，比個大學研究助理還低，然後腦袋又不夠好可以上考會變得這麼哀戚悲觀，又帶有點自戀(時不我予)也是可以體會的，大家互相體諒

回覆	君奉天在3/12/2017 9:56:52 AM的回覆：書記官才是王道，正統

回覆	委任官在3/12/2017 10:05:07 AM的回覆：高薪薦任主管退休俸被改成委任低薪化看法是？

回覆	路過的阿飄在3/12/2017 10:25:28 AM的回覆：公家機關的升遷要靠考試，不是看表現? 你們說的是真的還假的?! 如果是真的，那我明白為何很多人批評公務員很爛了。歐買尬...太不可思議了。

回覆	竹科人在3/12/2017 10:57:37 AM的回覆：回樓上: 是真的。你沒聽過很多公務員就是一群只會考試的蠢才嗎？

回覆	別亂講在3/12/2017 8:56:34 PM的回覆：樓上委任是連考試都不會的白痴哦而且他們很愛假裝別人推自己文

回覆	委任在3/12/2017 8:58:10 PM的回覆：委任交得到女友嗎 2萬出頭的廢物

回覆	有趣在3/12/2017 9:45:28 PM的回覆：委任書記官自居王道瞧不起同為委任的法警、錄事一群在法院打雜的人互相攻擊何必呢？

回覆	幸好在3/12/2017 10:06:11 PM的回覆：我也是委任，幸好我不太會考試，所以沒有加入蠢才行列......。各位很會考試的薦任們，自己檢討一下了......哈哈！

回覆	路過的委任在3/12/2017 11:42:48 PM的回覆：雖然我也委任( 但我是書記官不是廢物“書記“) 但我看不太懂樓上在講什麼可以翻譯嗎初等的講話都不清不楚的

回覆	薦任官在3/13/2017 6:15:46 AM的回覆：蔡政府把薦任當蠢材用，嫌你們領太多吃太飽！

回覆	所以? 在3/13/2017 8:49:33 AM的回覆：委任人才說 "升遷要靠考試不是看表現" 要委任人才說說你的表現一件就好委任人才怎麼連一個字也擠不出來考試不行表現也沒有果真是偉大的人才

回覆	疑問在3/13/2017 8:57:04 AM的回覆：委任人才說"會考試的是蠢才" 那請問連考試都不會的怎麼稱呼試分析如下: 薦任有兩種 A:一種會考試又有工作表現 B:一種會考試但沒有工作表現委任有四種 C:一種會考試也有工作表現(會升到A) D:一種會考試但沒工作表現(會升到B) E:一種不會考試但有工作表現 F:一種不會考試也沒有工作表現依委任人才的觀念 A,B,C,D叫做蠢才然後他又沒才調做E 只能永遠做F F........我們稱他為"永遠的偉大委任人才"!!!!!!!!!

回覆	覺得樓上被耍了在3/13/2017 10:11:26 AM的回覆：人家隨便講一兩句，你回應了那麼大篇，豈不是剛好被笑蠢才？

回覆	笑不笑在3/13/2017 11:20:25 AM的回覆：關你屁事?

回覆	想笑在3/13/2017 2:22:30 PM的回覆：薦任加油。

回覆	司法三等在3/13/2017 3:07:16 PM的回覆：除了司法官其他都是蠢材！因為政府不幹動司法官的退休俸！

回覆	委任人才呢在3/14/2017 8:00:11 AM的回覆：今天你投資賠了多少啊?

回覆	也想笑的薦7工人在3/14/2017 9:23:47 AM的回覆：樓上你到現在還沒搞清楚狀況喔?

回覆	搞清楚在3/14/2017 10:20:03 AM的回覆：搞清楚這些狀況嘛 1.委任是連工人都不如的廢物 2.有些委任無腦工作績效又差只想爽升官 3.委任會影分身可當股票大師可變委任簡任可變民間公司可變竹科但身分可變腦袋缺陷不變 4.委任間還是有分級的書記官是菁英書記是狗屎 .......

回覆	委任人才呢在3/14/2017 12:19:14 PM的回覆：今天摸大白鯊時你幻想了幾次直升薦任呢?

回覆	56歲委任在3/14/2017 2:40:22 PM的回覆：年輕人要務實認真，一群只會鬥嘴的公務員，只會讓人看不起，薦任委任有何差別？(我是建築師退休後考個公職)。

回覆	小英在3/14/2017 3:31:43 PM的回覆：都是綠營的奴才！

回覆	委任人才呢在3/14/2017 4:39:02 PM的回覆：請問建築師混不下去才退休嗎

回覆	56歲在3/14/2017 11:30:04 PM的回覆：直白講就是中年失業啊所倒啦 QQ

回覆	新功能在3/15/2017 7:57:30 AM的回覆：考生唸書苦悶時，來這裡鬥嘴取樂解解悶也不錯，很容易就會引出一堆人跳出來陪你鬥。原來討論區不只可以討論問題，還能為考生抒壓。呵呵。

回覆	建築師在3/15/2017 8:38:40 AM的回覆：當了大半輩子建築師才考上委任該不會工作出了大包才轉行吧?

回覆	這樣嗎？在3/15/2017 11:24:16 AM的回覆：搞不好那位~~建築師~~，正是來解解悶的考生而已。

回覆	天跡在3/15/2017 8:02:40 PM的回覆：考書記官才是王道

回覆	是有問題在3/16/2017 9:33:20 AM的回覆：看了上面有一位委一小書記的內容,才發現制度真的有很大盲點.

回覆	請突破謝謝在3/16/2017 5:03:13 PM的回覆：看了樓上的內容才發現你有很大的盲腸

回覆	咦? 在3/17/2017 8:25:45 AM的回覆：又有人說制度有問題了。酸民們呢?

回覆	盲腸在3/17/2017 10:54:40 AM的回覆：制度再好、再完整只要有人的因素摻雜其中就一定會有漏洞可鑽制度是死的人是活的升遷雖然有資績分數可輔助參考但核定還是需要直接上級主管推薦（打分數）所以問題出在人而不在制度

回覆	暘神在3/18/2017 7:46:41 PM的回覆：書記官是菁英，可以到薦任九職等，考書記官是王道

回覆	跳針在3/18/2017 10:52:45 PM的回覆：了無新意

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