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李俊德 在8/27/2026 8:39:39 PM的回覆： 【題目解答】（Ｃ） （一）委任、僱傭及承攬均涉及一定勞務之提供，三者之區別在於，委任乃以處理事務為主旨，不以處理事務完成一定效果為必要；僱傭則為單純提供勞務而無一定目的；承攬之核心為以完成一定之工作為目的。本題事實重在「依甲所提供之設計圖製作一張書桌」乃具目的性導向之工作完成，可能定性為承攬契約較為妥適。 （二）惟如將甲乙關係定性為委任，依民法§548Ⅱ規定：「委任關係，因非可歸責於受任人之事由，於事務處理未完畢前已終止者，受任人得就其已處理之部分，請求報酬。」處置甲與乙間法律效果最為妥適，可知（Ｃ）之論述係屬正確，為本題正確選項。 （三）如將甲乙關係定性為承攬，依民法§509規定：「於定作人受領工作前，因其所供給材料之瑕疵或其指示不適當，致工作毀損、滅失或不能完成者，承攬人如及時將材料之瑕疵或指示不適當之情事通知定作人時，得請求其已服勞務之報酬及墊款之償還，定作人有過失者，並得請求損害賠償。」處置甲與乙間法律效果最為妥適，（Ｃ）之論述亦為本題正確選項。 #律師高考 #司法官特考 #民法選擇題 #民法測驗題

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