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討論主題

勞工保險條例第72條的"勞工損失"

發表人

剛買最近會聽　

發表日期

4/6/2005 4:05:02 PM

發表內容

勞工保險條例第72條

投保單位不依本條例之規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處以二倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。

投保單位違背本條例規定，將投保薪資金額以多報少或以少報多者，自事實發生之日起，按其短報或多報之保險費金額，處以二倍罰鍰，並追繳其溢領給付金額。勞工因此所受損失，應由投保單位賠償之。

投保單位於保險人依第十條第三項規定為查對時，拒不出示，或違反同條第四項規定者，處以二千元以上六千元以下罰鍰。

投保單位經依第十七條第一項規定加徵滯納金至應納費額一倍後，其應繳之保險費仍未向保險人繳納者，應按其應繳保險費之金額，處以三倍罰鍰。

其中"勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之"的”損失”是指什麼？！可以具體舉例嗎！？

回覆	李俊德在4/6/2005 5:02:50 PM的回覆：基於勞務契約，雇主對受雇勞工負有保護照顧義務，須依相關法令爲勞工投勞健保，故雇主未幫受雇勞工投勞健保，即屬債務不履行。故勞工若能證明與未投勞健保有相當因果關係之財產上不利益，即屬損失。例如，未能請領生育給付，傷殘給付等。

回覆	剛買最近會聽在4/6/2005 5:40:31 PM的回覆：李俊德在2005/4/6 下午 05:02:50的回覆：基於勞務契約，雇主對受雇勞工負有保護照顧義務，須依相關法令爲勞工投勞健保，故雇主未幫受雇勞工投勞健保，即屬債務不履行。故勞工若能證明與未投勞健保有相當因果關係之財產上不利益，即屬損失。例如，未能請領生育給付，傷殘給付等。 -- 嗯^.^ 不知道還有沒有別的"損失"可以列

　

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