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有關188的問題

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有關188的問題　

發表日期

2/22/2005 2:32:08 PM

發表內容

不好意思老師   ,我知道老師很重視這個問題
但是我實在還是有一點不太理解

例子:
丙司機受僱於乙公司,結果送貨的時候撞傷甲
在甲對乙的訴訟中,丙參加乙,丙並在訴訟中陳明乙"選任監督無疏失",而企圖讓乙免於負損害賠償責任,
但是法官並不採納,而認為乙選任監督有疏失,最後乙敗訴乙要依188第一項負損害賠償責任

甲傷患---------------乙公司

        丙司機-

以上的案例是老師上課舉例的白話版
我很納悶的是:
老師往往在接下來說:於後訴訟中參加效力顯現,
在乙對丙依188第三項求償時,丙不可以主張本訴訟之裁判有所不當

可是我認為
除非丙有神經病,不然丙當然會對本訴訟的判決理由大大讚賞阿,
因為前訴訟法官已於判決理由中陳明雇主乙選任監督有疏失,如果雇主依188第三項求償時,司機就可以主張217了不是嗎?

究竟在談188第三項的時候都要談到丙不可以主張本訴訟之裁判有所不當,究竟是為何阿?

我一定不知道是哪裡搞錯了   請老師幫忙

回覆	李俊德在2/22/2005 2:37:44 PM的回覆： 188有3個要件。這3個要件於本訴訟確定後，參加人均不得主張不當。參加人如爭執的話，會爭執何種要件呢？

回覆	有關188的問題在2/22/2005 5:22:49 PM的回覆：謝謝老師的回答 1選任關係存在 2執行職務的行為 3受雇人構成侵權行為這三個要件中 ,最一勞永逸的辦法就是主張受雇人不構成侵權行為對吧? 但是對於老師的提示,我還是不知道該如何解答我的問題可以請老師再給多一點提示嗎?謝謝

回覆	李俊德在2/22/2005 6:16:25 PM的回覆：例如，本訴訟已認定受僱人有侵權行為，於求償時，便不能爭執其無侵權行為。又或，本訴訟認定賠償金額為三百萬，受僱人亦不能對此金額主張本訴訟裁判不當。

回覆

有關188的問題 在2/22/2005 6:46:53 PM的回覆：
謝謝老師的回答
不過就如同案例中說的司機丙在訴訟中陳明雇主乙"選任監督無疏失",而企圖讓乙免於負損害賠償責任,

法官並不採納,而認為乙選任監督有疏失(老師說這時候法官多同情被害人而認為雇用人選任監督有疏失),最後乙敗訴而要依188第一項負損害賠償責任,且判決理由中確認了

1選任關係存在且有過失
2執行職務的行為
3受雇人構成侵權行為

雇主乙回頭對司機丙主張188第三項的時候,為什麼學說都會特別強調司機丙不得主張本訴訟的裁判不當阿?
在我的想法裡,後訴訟的被告(司機丙)當然會主張本訴訟判得好阿!
因為雇主乙就會因為自己的選任關係存在且有過失而不得要求全額的賠償
不是嗎?

回覆	李俊德在2/23/2005 1:41:38 AM的回覆：司機丙不得主張本訴訟的裁判不當阿? -------------------------------------------------------------------------- 通常不是僅指司機在本訴訟主張之部分而已。而是指本訴訟理由及判決全部（公平分擔敗訴的危險性）均不得主張本訴訟的裁判不當。

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