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討論主題

關於提敘的問題

發表人

小劉　

發表日期

5/24/2008 8:07:06 PM

發表內容

我目前是現任薦六本一合格實授的政風人員，想請教懂人事的朋友，如果我考上司法事務官的話，今年7月7日開始受訓，
年資有提敘的問題嗎？或是可以先予派代？或縮短實務訓練？今年有全年考績嗎？我在受訓期間是否就可以以薦六本一而非五本五給薪呢？？謝謝回答～

回覆	政風考生.. 在5/24/2008 8:48:37 PM的回覆：前輩你好不知你是否可以分享下當政風人員的好與壞和對政風這工作的看法和未來前景可否分享下你目前擔任政風工作的心得謝謝... 最後恭喜前輩你考上司法事務官

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悟空在5/25/2008 12:08:58 AM的回覆：
轉貼並節錄有關的部分，供參考：
九十七年公務人員特種考試第一次司法人員考試三等司法事務官考試錄取人員訓練計畫
民國97年4月10日
保訓會公訓字第0970003836號函核定
十、縮短實務訓練
（一）依訓練辦法第二十條至第二十三條規定，現任或曾任公務人員，具有與考試錄取類科同職組各職系之資格，並有與擬任職務工作性質相同或相近之下列情形之一，其期間四個月以上者，得於分配機關（構）學校報到後一個月內，檢具相關證明文件，向實務訓練機關（構）學校提出申請（申請書如附件四）轉送保訓會核准後，予以縮短實務訓練：
1、低一職等以上之資格及工作經驗。
2、與低一職等職責程度相當以上之資格及工作經驗。
3、擔任高於或同於擬任列等之職務。
（二）依訓練辦法第二十四條規定，曾任聘用人員，最近五年內具有下列二款工作經驗八個月以上，且服務成績優良，得準用訓練辦法第二十條規定，申請縮短實務訓練：
1、具有與擬任職務性質相近之工作經驗。
2、具有低一職等職責程度相當以上之工作經驗。
（三）「工作性質相同或相近」、「低一職等以上」及「職責程度相當」之認定標準如下：
1、工作性質相同或相近：
（1）曾任職務經銓敘部銓敘審定之職系與擬任職務職系，依職組暨職系名稱一覽表規定為同一職組或得單向調任或得相互調任者。
（2）曾任職務並無職系之規定，由原機關出具工作內容證明，就其工作內容對照職系說明書或職務說明書認定其適當職系後，依前款認定之。
2、低一職等以上：具有委任第五職等以上資格者，或占委任職缺訓練，具有委任第四職等以上資格者。
3、職責程度相當：依公務人員曾任公務年資採計提敘俸級認定辦法附表之各類人員與行政機關公務人員職等相當年資採計提敘俸級對照表認定。
（四）所稱聘用人員，指依聘用人員聘用條例進用，或比照上開法規自行訂定並報經上級機關核准之單行規章之聘用人員。

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小劉在5/25/2008 12:27:17 AM的回覆：
哈囉～政風考生
其實要我說擔任政風工作的心得
我實在是不知該不該坦白跟你說
怕影響了你的心情      打擊了你對政風工作的憧憬

政風的優點   就是跟其他的公務員（人事、會計、法院工作等等）比起來算是比較不忙～      比較可以有自己的時間作自己想作的事         尤其在淡季時   甚至每天就是人有到就好      準時上班下班
如果遇到比較鬆的主任      甚至會更自由
至於缺點麻      就是明明知道是沒有意義的事      可是為了能報出績效，也是非做不可，很多不必要存在的制度      就偏偏要有人去作
常常要作一些可有可無的事，可是又迫於上級的壓力，非做不可      例如像支援爆料電話的接聽、反貪宣導、安全維護、資安稽核      坦白說都不是什麼有意義的事情         而且很多人都覺得當政風有時當得很沒尊嚴，因為例如要辦反貪活動，可是遇到業務單位承辦人不配合、不甩你，那就很辛苦。有些人就是不甩我們，又不能拿他們怎樣，辦個活動又要低聲下氣的求人家
三不五時作個反貪海報      照照相就可以報績效。我覺得每次活動政風人員都要拿台相機拍一堆照片用來報績效表示我們有在辦活動這種行為還蠻可悲的         有些單位政風室績效搶過頭容易被業務單位瞧不起      他們對我們的看法就是整天只會作些無聊的事扯他們後腿      好像我們不抓他們一些小辮子我們就會很難過一樣
業務單位真的是這樣看我們的         但當過政風的就知道   預防一績效有一項就是導正缺失   提出缺失愈多分數就愈多      每次交代下來的報告千篇一律的格式就是政風室最後要提出個建議出來
就沒什麼好寫的      還要編故事      真是痛苦
而且可以坦白跟你說個內幕   政風人員米蟲的比例比其他公務員高      都已經當到科長級的人   遇到什麼事都說不會   只會閃避不然就是推給下屬         讓主任氣得要死      覺得奇怪政風界怎麼會有這種人      這種人沒有他在反而還比較好         可是我已經看過政風單位不只一個這樣的人存在了         坦白講很多政風人員只想安穩過日子混一天算一天      以沒有司法調查權當藉口      遇到事情就只會往外推      坦白說如果是這樣的話         政風室其實也沒有存在的必要了
不過政風界還是有很多不錯      人很好的前輩      他們做人的精神就值得學習      至於少數幾個嚴厲      整天只會追著績效跑的主管就不必學他們了
至於前景      我是不看好這個工作的         沒什麼發展性      不然就不會一堆法律人外流了      雖然他有他的升遷管道      但不管升得再高      還不是擺脫不了績效的魔咒，作自己不想作的事，人生還有什麼快樂可言呢？？   有時我在報績效時腦筋裡在想～如果這個國家沒有政風室存在的話      一年不知可以省下多少張影印績效成果的紙張阿         說起來好笑以前有個主任還跟我講說有能力的話就不會待在政風界了
但是也請你不要灰心      有些人就是適合當政風      喜歡當政風
至少當政風絕對可以準時上下班的         你也可以當個快樂的政風
因為工作壓力還是比其他公務員少很多就是了         政風會是個適合養老的好單位

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今年高考政風考生 在5/25/2008 8:47:41 AM的回覆：

請問小劉~聽說政風受訓前               會有輔導員來對你舉行家訪
請問一下            輔導員~家訪是要幹什麼   ~內容大致是問些什麼
是不是因為政風工作性質特別~
所以輔導員家訪~~算是另類的身家調查(查核)
不然為何輔導員在受訓前還要親自對政風上榜生家訪呢?
還有可否大致說下政風受訓時上課情形和生活呢?

還有聽說政風人員下單位工作了一年半後
就可以申請統調回戶籍上班阿
如果不是~~~~那麼想調回戶籍地上班有何管道呢?
以上問題上了雅虎知識網查詢                  都找不到相關答案回應
所以只好請小劉大大好心回應囉
恭喜~~恭喜~小劉大大順利成為司法人!!!!!

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小劉在5/25/2008 12:54:54 PM的回覆：
家訪只是由當期和前期輔導員分配要家訪的學員
分組去各個學員的家裡了解一下情況      並且幫學員
解答受訓時所可能遇到的問題，如此而已
並不是什麼特殊查核或身家調查
雖說輔導員會把當天問答的情形都做成記錄
但其實也沒什麼大不了的
不用太緊張

至於統調         一般比較不建議         因為是黑箱作業
參加統調的人雖可調回戶籍地         但無法選擇單位
一旦司裡公布統調結果         就非去不可      毫無轉寰餘地
所以萬一不小心被分配到像貢寮鄉公所這類的缺         也只能乖乖的去報到
所以如果想回戶籍地      還是上政風司網站      看看人事徵才
才會有機會可以選擇自己想去的地方

至於受訓生活      是真的很無聊      要離家受訓四個半月真的太過冗長         課程很多都是重複的      內容又無聊         整天就是什麼業務稽核
的      很無趣         大家都在打瞌睡            每天早上六點就要起床折棉被
六點半做早操和跑步      反正千篇一律的生活很無聊就對了
而且常常要辦活動         什麼球類演講都要來一下      最後都要結訓了學員已經很累了      還被強迫要辦好結訓晚會的活動
這正是典型的明知無意義可是非作不可的政風病

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今年高考政風考生 在5/25/2008 1:16:49 PM的回覆：

小劉兄~~~非常感謝你熱心的回應
我之前上網查雅虎知識網~~~
關於政風相關資訊真的很少~~
所以真的很感謝你~~~
很少人會如此熱心花時間解答別人的疑問~~~感謝

最後再請教一下~~~你所舉例的分發貢寮鄉公所之例~~
應該是指被分發到地處偏僻的地方較不好之意吧~
現在政風人員訓練所不也是地處偏遠的坪林鄉嗎~~
還有我發覺很多公家機關好像都沒設政風室
甚至很多鄉鎮市公所~~~我上網進去查詢~~
並沒有設政風室~~~這是何原因阿~~~
今年政風開缺有幾個是交通部單位~~~
是屬交通資位制人員~~請問選到這種單位的政風人員
~~~~會有何影響~~~

再請教一例~~日後如廉政署成立之後~~
依你的看法~~~政風人員會有何影響和變動~~~~

問題很多~~真不好意思~但這是最後的提問了~~~謝謝~~

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小劉在5/25/2008 6:10:42 PM的回覆：
我舉這個例子的意思是說
參加統調由於掌控權不在自己
容易被分配到沒人要去或地處偏遠或實際上離你家還是很遠的單位
自己期待和現實容易會有落差
到頭來白忙一場
至於是否願意去偏遠地方上班            其實是看個人想法
有人覺得天高皇帝遠      當個偏遠地區公所的小主任
過著像天堂般的生活者，大有人在
但通常一般人還是會以離家近為第一考量就是了
現在的坪林訓練場地也很偏僻沒錯      周圍墳墓圍繞
但也只要住四個半月而已         但不小心誤入地雷機關
至少要忍受一年

其實只要是公家機關         政風室必然是法定編制
甚至很多國營企業都有政風室的存在      主任好像就叫政風經理
你所說的鄉鎮公所也不例外         也應有政風室的編制
我在想有可能是比較偏遠的鄉鎮         雖是主任缺但沒人要去當
所以缺空了很久         久而久之公所網頁就忽略了這部分的設計
事實上在組織編制中   政風室是必設機關沒錯

交通資位方面我並不是很了解      只知道他們將來想轉來公務體系的政風單位要損失一年的年資         只知道這樣不好意思

廉政署的部分對於政風人員的影響         我實在是很難去預測
就我所知道的      調查局一直在搶廉政這塊職權         所以會很反對廉政署的成立         對於他們來說肅貪也是一種業績      去年年底調查局組織條例還修正通過設立廉政處   就可見一斑
所以我自己也很納悶         設立廉政署不是已經跟調查局廉政處重疊了嗎？

回覆	123 在5/26/2008 12:49:55 AM的回覆：可以領原來的薪俸吧!!!!!

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